DC ElementWertSprache
dc.contributor.advisorBoenigk, Silke-
dc.contributor.advisorVogel, Rick-
dc.contributor.authorGeib, Nils-
dc.date.accessioned2024-08-02T15:57:50Z-
dc.date.available2024-08-02T15:57:50Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://ediss.sub.uni-hamburg.de/handle/ediss/11032-
dc.language.isoende_DE
dc.publisherStaats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzkyde
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfde_DE
dc.subjectNonprofiten
dc.subjectLeadershipde
dc.subjectHuman resource managementde
dc.subjectHRMde
dc.subject.ddc330: Wirtschaftde_DE
dc.titleLeadership continuity at stake - Succession management in nonprofit organizationsen
dc.typedoctoralThesisen
dcterms.dateAccepted2024-06-07-
dc.rights.cchttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/de_DE
dc.rights.rshttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/-
dc.subject.bcl85.99: Betriebswirtschaft: Sonstigesde_DE
dc.type.casraiDissertation-
dc.type.dinidoctoralThesis-
dc.type.driverdoctoralThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionde_DE
dc.type.thesisdoctoralThesisde_DE
tuhh.type.opusDissertation-
thesis.grantor.departmentAnderede_DE
thesis.grantor.placeHamburg-
thesis.grantor.universityOrInstitutionUniversität Hamburgde_DE
dcterms.DCMITypeText-
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18-ediss-119440-
item.advisorGNDBoenigk, Silke-
item.advisorGNDVogel, Rick-
item.grantfulltextembargo_20260607-
item.creatorGNDGeib, Nils-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1other-
item.creatorOrcidGeib, Nils-
Enthalten in den Sammlungen:Elektronische Dissertationen und Habilitationen
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