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dc.contributor.advisorFaulstich, Peter (Prof. Dr.)
dc.contributor.authorMeimberg, Reinhold
dc.date.accessioned2020-10-19T12:50:03Z-
dc.date.available2020-10-19T12:50:03Z-
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://ediss.sub.uni-hamburg.de/handle/ediss/4306-
dc.description.abstractDie Dissertation erforscht den Entwicklungsprozess von Leitbildern und deren Vermttlung an ehrenamtliche Mitglieder in fünf ausgewählten Nichtregierungsorganisationen mittels Experteninterviews sowie durch teilnehmende Beobachtung und Befragung von Teilnehmenden in Seminaren und Mitgliederversammlungen dieser Organisationen. Dabei untersucht Reinhold Meimberg insbesondere subjektwissenschaftliche Konzepte der Erwachsenenbildung auf ihre besondere Bedeutung für Nichtregierungsorganisationen, die ausschließlich auf die freiwillige und ehrenamtliche Unterstützung von Mitgliedern und Sympathisanten angewiesen sind.de
dc.description.abstractThe thesis investigates the development process of mission statements and their communication to the volunteers and members in five selected nongovernmental organizations with expertinterviews, participatory observation and questioning the paticipants of seminars and general meetings of these organizations. Reinhold Meimberg investigates especially subjectscientific concepts of adult education in their particularly significance for nongovernmental organizations, because these organizations exclusively are dependent on members and sympathizers support.en
dc.language.isodede
dc.publisherStaats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectFreiwilligenpädagogikde
dc.subjectEhrenamtlichenqualifizierungde
dc.subject.ddc300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
dc.titleZur zentralen Rolle der Erwachsenenbildung bei der Entwicklung und Vermittlung von Leitbildern ausgewählter Nichtregierungsorganisationende
dc.title.alternativeThe central role of adult education throughout the development process and communication of mission statements in selected nongovernmental organizationsen
dc.typedoctoralThesis
dcterms.dateAccepted2011-11-30
dc.rights.ccNo license
dc.rights.rshttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.subject.bcl43.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen
dc.subject.bcl77.45 Motivationspsychologie
dc.subject.bcl81.05 Bildungsforschung
dc.subject.bcl85.38 Qualitätsmanagement
dc.subject.gndErwachsenenbildung
dc.subject.gndLeitbild <Motiv>
dc.subject.gndNichtstaatliche Organisation
dc.subject.gndOrganisatorisches Lernen
dc.type.casraiDissertation-
dc.type.dinidoctoralThesis-
dc.type.driverdoctoralThesis-
dc.type.statusinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.thesisdoctoralThesis
tuhh.opus.id5471
tuhh.opus.datecreation2012-01-11
tuhh.type.opusDissertation-
thesis.grantor.departmentErziehungswissenschaft
thesis.grantor.placeHamburg
thesis.grantor.universityOrInstitutionUniversität Hamburg
dcterms.DCMITypeText-
tuhh.gvk.ppn685013170
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:18-54716
item.advisorGNDFaulstich, Peter (Prof. Dr.)-
item.grantfulltextopen-
item.languageiso639-1other-
item.fulltextWith Fulltext-
item.creatorOrcidMeimberg, Reinhold-
item.creatorGNDMeimberg, Reinhold-
Enthalten in den Sammlungen:Elektronische Dissertationen und Habilitationen
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