DC Element | Wert | Sprache |
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dc.contributor.advisor | Schramm, Florian | - |
dc.contributor.author | Pürling, Meike | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-22T13:10:13Z | - |
dc.date.available | 2022-11-22T13:10:13Z | - |
dc.date.issued | 2022-05-23 | - |
dc.identifier.uri | https://ediss.sub.uni-hamburg.de/handle/ediss/9897 | - |
dc.description.abstract | Die vorliegende Dissertation untersucht die Arbeitszeitentscheidung und die Auswirkungen atypischer Arbeitszeit bei Schichtarbeitenden in der Industrie. Auf Basis qualitativer Interviewdaten werden die Motive der Entscheidung für oder gegen eine fakultative Vier-Tage-Woche mit regelmäßiger Samstagsarbeit herausgearbeitet. Im weiteren Verlauf wird untersucht, wie sich Zufriedenheit, Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie gesundheitliche Selbstwahrnehmung bei freiwilligen und verpflichteten Beschäftigten im atypischen Arbeitszeitmodell entwickeln. Darüber hinaus werden anhand eines Pilotprojektes zur Einführung von Gleitzeit in Schichtarbeit die Bedürfnisse von Schichtarbeitenden zur selbstbestimmten Arbeitszeitflexibilisierung untersucht. | de |
dc.language.iso | de | de_DE |
dc.publisher | Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky | de |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | de_DE |
dc.subject | Vier-Tage-Woche | de |
dc.subject | Arbeitszeitpräferenzen | de |
dc.subject | Samstagsarbeit | de |
dc.subject | Arbeitszeitflexibilität | de |
dc.subject | Working time | en |
dc.subject | Working time preferences | en |
dc.subject | Working time reduction | en |
dc.subject | Working time flexibility | en |
dc.subject | Shiftwork | en |
dc.subject | Nachtarbeit | de |
dc.subject | Nightshift | en |
dc.subject | Arbeitszeitsouveränität | de |
dc.subject.ddc | 300: Sozialwissenschaften, Soziologie | de_DE |
dc.title | Wer wagt, gewinnt – Gilt das für die eigene Arbeitszeit? Motive der Arbeitszeitentscheidung und Auswirkungen atypischer Arbeitszeit bei Schichtarbeitenden in der Industrie | de |
dc.type | doctoralThesis | en |
dcterms.dateAccepted | 2022-10-26 | - |
dc.rights.cc | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | de_DE |
dc.rights.rs | http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/ | - |
dc.subject.bcl | 85.05: Betriebssoziologie, Betriebspsychologie | de_DE |
dc.subject.bcl | 85.50: Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines | de_DE |
dc.subject.bcl | 85.52: Arbeitswissenschaft | de_DE |
dc.subject.bcl | 85.62: Personalwesen | de_DE |
dc.subject.bcl | 85.69: Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Sonstiges | de_DE |
dc.subject.gnd | Arbeitszeit | de_DE |
dc.subject.gnd | Schichtarbeit | de_DE |
dc.subject.gnd | Arbeitszeitverkürzung | de_DE |
dc.subject.gnd | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | de_DE |
dc.subject.gnd | Arbeitszeitgestaltung | de_DE |
dc.subject.gnd | Gleitende Arbeitszeit | de_DE |
dc.type.casrai | Dissertation | - |
dc.type.dini | doctoralThesis | - |
dc.type.driver | doctoralThesis | - |
dc.type.status | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | de_DE |
dc.type.thesis | doctoralThesis | de_DE |
tuhh.type.opus | Dissertation | - |
thesis.grantor.department | Sozialwissenschaften | de_DE |
thesis.grantor.place | Hamburg | - |
thesis.grantor.universityOrInstitution | Universität Hamburg | de_DE |
dcterms.DCMIType | Text | - |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:gbv:18-ediss-104293 | - |
item.advisorGND | Schramm, Florian | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.languageiso639-1 | other | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.creatorOrcid | Pürling, Meike | - |
item.creatorGND | Pürling, Meike | - |
Enthalten in den Sammlungen: | Elektronische Dissertationen und Habilitationen |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Prüfsumme | Größe | Format | |
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